各单位：
为深入贯彻落实全面从严治党要求，扎实推进党风廉政建设责任制，根据《中共南京信息工程大学委员会党风廉政建设责任制考核办法》《中共南京信息工程大学委员会关于中层单位主要负责人向纪委述责述廉实施办法》，经研究，决定开展2022年度述责述廉工作。现将有关事项通知如下：
一、述责述廉的对象和内容
对象为各中层单位领导班子和全体中层干部。内容如下：
（一）履行党风廉政建设主体责任情况
1.履行领导责任。认真落实中央和省委关于全面从严治党和党风廉政建设的相关要求，结合实际研究制定工作计划、目标要求和具体措施，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责和任务分工，推动党委主体责任、“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”贯通联动、一体落实，积极支持纪检委员履行职责。
2.加强内部管理。加强本单位的政治生态建设，认真贯彻落实中央和省委对加强“一把手”和领导班子监督工作的部署和要求，坚持原则，敢抓敢管，管好班子、带好队伍，督促领导班子成员严于律己、严负其责、严管所辖；组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度，加强廉政文化建设；强化权力制约和监督，推进权力运行程序化和公开透明。
3.加强监督检查。发挥全面从严治党引领保障发展作用，推动党的二十大精神在基层落地落实。持续推动巡视巡察、审计发现问题的整改，加强突发事件妥善处理及应对，有效防范化解校园舆情风险。严格对本单位的党风廉政建设情况和领导班子、领导干部廉洁从政情况的监督检查，坚决杜绝以权谋私、滥用职权、贪污侵占、收受贿赂等问题的发生。
4.加强作风建设。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，以上率下，持续深化纠正“四风”，着力整治不担当不作为、消极应付、敷衍塞责等问题，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。推动作风建设常态化长效化。
5.加强廉政风险防控。深入排查行使职权过程中存在的廉政风险点，把廉政风险防控融入教学科研和管理流程，健全防控措施，强化制度约束。推进信息公开，完善资金管理制度，规范各项审核流程，增强管理透明度。
（二）个人廉洁从政情况
1.坚定理想信念，对党忠诚，敢于担当，严格遵守党章党规党纪。
2.坚持为民、务实、清廉，切实改进作风，不忘初心、牢记使命，严格执行中央八项规定精神。
3.树立法治理念，严格依法办事；执行民主集中制，坚持重大事项集体研究、民主决策。
4.执行廉洁从政各项规定。
（三）其他需要向党组织说明的情况
三、述责述廉方式
1.书面述责述廉。各中层单位对照述责述廉主要内容，撰写领导班子落实党风廉政建设责任制情况报告，报告要做到内容具体、言之有物，报告字数1500字左右，报分管（联系）校领导审阅把关。全体中层干部填写《2022年度中层干部述责述廉报告表》（附件1），经分管（联系）校领导审核签字。
2.现场述责述廉。部分中层单位主要负责人作现场述责述廉（名单见附件2），接受质询及民主评议。（与“2022年度党委（党总支）书记抓基层党建述职评议考核工作”结合进行，具体事宜另行通知。）
3.校领导现场点评。各中层单位领导班子落实党风廉政建设责任制情况汇报与年底民主生活会相结合，在开展批评与自我批评之前，中层单位主要负责人汇报本单位领导班子落实党风廉政建设责任制情况，由出席校领导现场点评。
4.民主评议。全体中层干部在本单位年终考核时报告履行党风廉政建设责任制主体责任和个人廉洁从政等情况，接受民主评议。
5.校纪委机关综合评价。主要考核各中层单位党政负责人每学期向分管（联系）校领导专题汇报党风廉政建设情况。由校纪委机关根据平时掌握的情况进行评价，及时肯定鼓励、提醒纠偏。
四、材料要求
1. 领导班子落实党风廉政建设责任制情况报告字号及排版要求：用A4纸张（宽21厘米、长29.7厘米），上下左右页边距各为3厘米，行间距为“固定值28磅”。主标题用二号方正小标宋简体，上空一行；副标题或单位名称用三号楷体；主标题和单位名称之间空一行；单位名称与正文之间空一行。正文一级标题用三号黑体（不加粗），正文用三号仿宋_GB2312，二级标题用三号楷体。页码用小四“Times New Roman”字体，如“- 5 -”。
2. 请各单位于2022年12月14日中午下班前，报送领导班子落实党风廉政建设责任制情况报告，纸质版加盖公章，电子版发送至jiweiban@nuist.edu.cn邮箱。2023年1月4日前各单位报送《2022年度中层干部述责述廉报告表》。两项材料均报送至行政楼609室，联系人：连漪，电话：58235806。
中共南京信息工程大学纪委办公室
2022年12月9日
附件1 2022年度中层干部述责述廉报告表.doc
附件2 2022年度部分单位负责人向纪委述责述廉安排表.doc
